برنامه ریزی دوره آموزشی « مدیریت دانش سازمانی »
با توجه به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۱/۳۸۱۹۴ مورخ ۱۳۹۱/۰۹/۲۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری (اینجا ) مبنی بر ارتقای سطح آگاهی عمومی مدیران دولتی و کارشناسان دستگاههای اجرایی و تحقق بند ۱۶ سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری مبنی بر دانش بنیانکردن نظام اداری از طریق بکارگیری اصول مدیریت دانش و یکپارچهسازی اطلاعات، این موسسه اقدام به برنامهریزی دورهی «مدیریت دانش سازمانی» به مدت ۸ ساعت به صورت کارگاه آموزشی طبق سرفصلها و برنامه زمانی زیر نموده است.
هدف دوره: آشنایی شرکت کنندگان با اهداف، ضرورت و عناصر مدیریت دانش سازمانی و راهکارهای استقرار آن با هدف حفظ و توسعه دانش و تجارب ارزنده و کاربست آن در سازمانها
سرفصل های آموزش دوره:
– تعاریف و مفاهیم
– جایگاه مدیریت دانش در سیاست های کلی نظام اداری
– اصول حاکم بر مدیریت دانش
– مدلهای کاربردی مدیریت دانش
– فرآیند و عناصر تشکیل دهنده مدیریت دانش در دستگاههای اجرایی
– مکانیزم های اجرایی و مراحل استقرار مدیریت دانش
– کارکردهای مدیریت دانش و بازده های آن
– نقش کارشناسان و مدیران واحدهای مختلف دستگاههای اجرایی در نظام مدیریت دانش
– نقش عوامل فرهنگی و فناوری در مدیریت دانش
– آینده مدیریت دانش و نقش دستگاههای اجرایی در حفظ و توسعه سرمایههای فکری
زمان برگزاری:
گروه اول: ۱ و ۲ بهمن ماه (ساعات برگزاری: ۱۵ الی ۱۹)
گروه دوم: ۳ و ۴ بهمن ماه (ساعات برگزاری: ۱۵ الی ۱۹)