فعالیتهای موسسه
کلیه فعالیتهای مؤسسه حول سه محور اساسی یعنی آموزش، مشاوره و تحقیق سازماندهی شده است.
الف: آموزش
آموزش به عنوان وسیلهای برای نشر مفاهیم و فنون علمی مدیریت، فعالیت اصلی مؤسسه بال اندیشه را تشکیل می دهد. این مؤسسه میکوشد با گسترش کیفی و کمی برنامههای آموزشی خود نیازهای اساسی سازمانهای صنعتی، دولتی و بازرگانی را مورد توجه ویژه قرار دهد. لذا وجه تمایز این مؤسسه تأکید بر جنبههای کاربردی دانش مدیریت است. برای رسیدن به این مقصود، موسسه اقدام به طراحی و تدوین مجموعه ای از دوره های آموزشی در پنج گروه مختلف شامل:
۱) دورههای آموزشی اداری ـ مالی ۲) دورههای آموزشی تخصصی مدیریتی و سرپرستی ۳) دورههـای آموزشی تخصصی ویژه کارشناسان ۴) دوره های آموزشی عمومی ۵) دورههـای آموزشی مدیریت کیفیت نموده است. هدف اصلی در تدوین این دورهها به روز کردن دانش مدیران و کارکنان سازمانها در زمینه مفاهیم و فنون مدیریتی میباشد و لذا در طراحی این دورهها نه تنها از جدیدترین منابع آموزشی موجود استفاده شده است بلکه بیش از نیمی از این دورهها شامل عناوین بسیار جدید و در عین حال متنوع میباشد.
فعالیت های آموزشی این موسسه به شرح زیر میباشد:
- برگزاری دورههای آموزشی اداری
- برگزاری دورههای آموزشی مالی
- برگزاری دورههای آموزشی مدیریت
- برگزاری دورههای آموزشی تخصصی
- برگزاری دورههای آموزشی عمومی
- برگزاری دورههای آموزشی مدیریت کیفیت و سرآمدی
- برگزاری همایشها و سمینارهای مدیریتی
ب: مشاوره
مشاوره مدیریتی خدمتی است هدفمند که توسط فرد یا افراد ذیصلاح در زمینه بررسی و تشخیص مسائل مربوط به خط مشیها، تشکیلات و روشهای اجرائی یک سازمان، ارائه پیشنهادات لازم و کمک در پیاده سازی این پیشنهادات صورت میگیرد.
فعالیت های مشاوره این مؤسسه اساساً در زمینه های زیر انجام میشود:
- مدیریت استراتژیک
- تکنولوژی و سیستم های اطلاعاتی
- طرح ریزی واحدهای صنعتی و استقرار ماشین آلات
- مدیریت کیفیت
- بهره وری
- بازاریابی و فروش
- نوآوری و خلاقیت و R&D
- مدلهای سرآمدی EFQM
- ارزیابی عملکرد با استفاده از کارت امتیاز متوازن (BSC)
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت مالی و حسابداری
- مدیریت تولید
- پیاده سازی و کنترل فرایند آماری در صنایع
- مدیریت پروژه
- استقرار سیستم های مدیریت کیفیت
- بهبود و اصلاح رویههای مالی و حسابداری
- اصلاح ساختار، تشکیلات و روشها
ج : تحقیق
تحقیق و پژوهش میتواند به عنوان فعالیتی نظاممند و سازمانیافته برای بررسی مشکلی خاص که مستلزم راهحلی است، تعریف شود. فعالیتهای تحقیقاتی این مؤسسه شامل طراحی و اجرای پروژههای علمی و پژوهشی است که به منظور به حداقل رساندن مشکلات سازمان ها انجام میپذیرد.
فعالیتهای تحقیقاتی این مؤسسه حوزههای زیر را شامل میشود.
- رفتار و نگرش کارکنان
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت سرمایه انسانی
- مدیریت سرمایه اجتماعی
- سیستم مدیریت استعداد
- مدیریت منابع سازمان
- تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها
- بررسی ترجیهات مشتریان
- بهـرهوری سازمانی
- مدیریت کیفیت جامع TQM
- مدیریت عملیات و تولید
- تولید محصول جدید
- باز مهندسی سازمانی
- بهبود فرایندها به کمک کارسنجی و زمان سنجی