بال اندیشه

این برنامه بخشی از سامانه آموزش مدیران است که در راستای پاسخگویی به الزامات ناشی از ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و تصویب نامه شماره ۲۰۶/۶۶۴۳ مورخ ۱۳۹۰/۰۳/۲۳ شورای عالی اداری (موضوع انتخاب و انتصاب مدیر)، بند ۳ بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۸۳۴ مورخ ۱۳۹۰/۰۱/۳۰ (موضوع نظام آموزش دستگاه های اجرایی) و بند ۵/۴ نظلم مذکور طراحی شده و حاوی مجموعه برنامه های آموزشی و توسعه ای به منظور پرورش و توسعه کارشناسان و مدیران مستعد به ارتقاء پست های مدیریت حرفه ای است.

ساختار برنامه تربیت مدیر به شرح زیر است.

۱) مدیران ارشد ۱۳۸ ساعت آموزشی (فهرست عناوین آموزشی مدیران ارشد را می توانید از اینجا مشاهده کنید.)

۲) مدیران میانی ۱۶۲ ساعت آموزشی (فهرست عناوین آموزشی مدیران میانی را می توانید از اینجا مشاهده کنید.)

۳) مدیران پایه ۲۲۴ ساعت آموزشی (فهرست عناوین آموزشی مدیران پایه را می توانید از اینجا مشاهده کنید.)

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ماده ۱ بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۰/۳۲۶۶۴ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به تمام دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری:

کارشناسان و مدیرانی که بر اساس دستورالعمل اجرایی، شرایط عمومی، شایستگی های عمومی و تخصصی و نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای (تصویب نامه شماره ۲۰۶/۶۶۴۳ مورخ ۱۳۹۰/۰۳/۲۳) شورای عالی اداری، از شرایط انتصاب به پست های مدیریت حرفه ای یا ارتقاء به پست های بالاتر برخوردارند قبل از انتصاب موظف به طی آموزش های برنامه تربیت مدیران (آموزش های قبل از انتصاب) مطابق سامانه و برنامه آموزش مدیران می باشند. در صورت عدم گذراندن آموزش های پیش بینی شده، دستگاه های اجرایی مجاز به انتصاب آنها در پست های مدیریتی مورد نظر نخواهند بود.